3月16日，按照公司黨委年度工作安排，公司組織全體干部職工，采用視頻線上會議形式，召開企業文化宣貫會議。工會主席秦海軍進行了宣講。

       秦海軍同志講解了企業文化宣傳的重要意義，回顧了公司的發展歷史，對企業文化手冊進行了深刻解讀，使參加會議人員對公司企業文化有了進一步清晰的了解，對建設企業文化軟實力的目標更加明確。

       2022年是公司“一二一”戰略規劃落地攻堅年，同時是融入國資系統的頭一年，公司發展面臨著新的機遇和挑戰，公司黨委著力打造企業文化，把企業文化軟實力當作一種重要的生產力，努力構建面向新時代，打造與公司發展戰略相適應、具有時代特色和創新精神的企業文化體系。

       企業文化手冊是公司近三十年的文化精髓，需要公司每一個監理人繼承好，并不斷創新、完善和發展。公司黨委組織企業文化宣貫工作，就是讓全體職工對公司的企業文化有一個深入、系統的了解，厚植公司的企業文化，將其打造成新時代的核心競爭力，打造成公司可持續發展的推動力，鼓勵干部職工積極投身于公司改革發展實踐中，為公司實現“一二一”發展戰略、公司轉型升級高質量發展和公司今年九項重點工作努力拼搏奮斗。